Um estudo recente da To.gather, startup de dados de diversidade, mostra um dado preocupante: a maior parte das empresas brasileiras não dispõe de área ou liderança dedicadas exclusivamente para criar e gerir políticas de diversidade e inclusão (D&I). Em apenas 22,1% das 289 companhias de 20 segmentos do mercado mapeadas pelo levantamento as políticas de […]
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