{"id":24491,"date":"2024-04-23T09:00:00","date_gmt":"2024-04-23T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/alterconteudo.com.br\/estrategiaesg\/?p=24491"},"modified":"2024-04-23T15:31:18","modified_gmt":"2024-04-23T18:31:18","slug":"o-que-o-sistema-de-governanca-diz-sobre-uma-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alterconteudo.com.br\/estrategiaesg\/2024\/04\/23\/o-que-o-sistema-de-governanca-diz-sobre-uma-empresa\/","title":{"rendered":"O que o sistema de governan\u00e7a diz sobre uma empresa?"},"content":{"rendered":"\n

Dentro da agenda ESG, este tema talvez ainda seja o menos abordado: a governan\u00e7a corporativa. Qual o n\u00edvel de sensibilidade das empresas com esse tema e o que tem sido feito na constru\u00e7\u00e3o, e execu\u00e7\u00e3o, de sistemas de governan\u00e7a que levantem as bandeiras social, da \u00e9tica e dos direitos humanos? A forma de gerir uma empresa, com a defini\u00e7\u00e3o de processos internos, controles, procedimentos e as tratativas com toda a cadeia humana e produtiva envolvidas nos seus neg\u00f3cios, diz muito sobre seus ideais, valores e reais inten\u00e7\u00f5es mercadol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 cinco pilares que sustentam uma governan\u00e7a corporativa adequada, detalhados no 6\u00ba C\u00f3digo das Melhores Pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a Corporativa<\/a><\/u><\/strong> do Instituto Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa (IBGC), a come\u00e7ar pela transpar\u00eancia. Que nada mais \u00e9 do que a confian\u00e7a que \u00e9 constru\u00edda, inspirada e retroalimentada entre todas as partes interessadas de um neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

A equidade \u00e9 outro alicerce do \u201cG\u201d do ESG que tem sido tratado como assunto inadi\u00e1vel e priorit\u00e1rio para a sociedade civil e, consequentemente, para o alto escal\u00e3o empresarial. Isto porque a desigualdade racial e de g\u00eanero ainda \u00e9 uma realidade ineg\u00e1vel no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Segundo um levantamento feito pelo Indique uma Preta e pela Cloo, apenas 8% dos negros ocupam cargos de lideran\u00e7a no Brasil<\/a><\/u><\/strong>, e esse n\u00famero fica ainda menor quando o recorte \u00e9 entre as 500 maiores empresas nacionais: apenas 5% s\u00e3o lideradas por pessoas pretas ou pardas. Para as mulheres o cen\u00e1rio tamb\u00e9m \u00e9 desfavor\u00e1vel, com menores sal\u00e1rios e participa\u00e7\u00e3o, ainda que a escolariza\u00e7\u00e3o feminina seja superior \u00e0 masculina<\/a><\/u><\/strong>, como aponta um estudo recente do IBGE. A carreira profissional de pessoas LGBTQIA+ tamb\u00e9m \u00e9 impactada pela discrimina\u00e7\u00e3o e por barreiras vis\u00edveis e invis\u00edveis<\/a><\/u><\/strong> que d\u00e3o, cada vez mais, espa\u00e7o para o preconceito e para a desinforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Alinhada \u00e0 equidade, vem a responsabilidade corporativa, que mostra quais caminhos uma empresa precisa seguir tendo como compromisso fundamental a preocupa\u00e7\u00e3o com o bem-estar socioambiental ao definir neg\u00f3cios e opera\u00e7\u00f5es. Fechando os cinco princ\u00edpios da governan\u00e7a corporativa, est\u00e3o a conformidade com as leis e regulamenta\u00e7\u00f5es e a presta\u00e7\u00e3o de contas com transpar\u00eancia e responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n

Criar e preservar um sistema de governan\u00e7a \u00e9tico, transparente e orientado por diretrizes ligadas aos direitos humanos aponta para um caminho honesto, seguro e de prov\u00e1vel sucesso no mundo empresarial. Mas, sobretudo, distinguir\u00e1 empresas que se preocupam, genuinamente, com o capital humano, colocando-o como um pe\u00e7a-chave na preserva\u00e7\u00e3o ambiental e na transforma\u00e7\u00e3o social necess\u00e1ria e urgente para a prolonga\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios e, claro, da vida na terra de maneira sustent\u00e1vel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dentro da agenda ESG, este tema talvez ainda seja o menos abordado: a governan\u00e7a corporativa. Qual o n\u00edvel de sensibilidade das empresas com esse tema e o que tem sido feito na constru\u00e7\u00e3o, e execu\u00e7\u00e3o, de sistemas de governan\u00e7a que levantem as bandeiras social, da \u00e9tica e dos direitos humanos? 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