Não é difícil conectar ESG e diversidade. Os dados já são claros e de conhecimento das empresas: diversidade e inclusão no ambiente profissional estão associadas a maior produtividade, ao bem-estar dos funcionários, além de estimular a inovação, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT). Um estudo da KPMG mostra que, conforme a agenda […]
Assine agora
